FOPEN è il Fondo Pensione Complementare per i dipendenti del Gruppo ENEL e  delle altre aziende che hanno aderito a FOPEN. In tal senso, FOPEN è un fondo cosiddetto "chiuso".
FOPEN, nato dalla contrattazione collettiva nazionale:
• è un'associazione senza scopo di lucro finalizzata ad erogare una prestazione previdenziale aggiuntiva (cosidetto secondo pilastro) oltre a quella garantita dall'INPS (primo pilastro). Le azioni del Fondo non sono quindi guidate da logiche di "profitto", bensì dall'interesse di fornire un "servizio" all'aderente;
• gli organi sociali del fondo hanno una composizione paritetica. L'assemblea, il Consiglio di amministrazione e il Collegio dei sindaci sono costituiti per metà da rappresentanti dei lavoratori e per metà da rappresentanti delle imprese. Tale composizione ha la finalità di offrire una garanzia agli associati sull'operato del fondo;

Fopen è un'associazione e, quindi, permette di realizzare una forma di solidarietà sociale. La collettività si fa carico degli interessi dei singoli associati e si confronta con i soggetti terzi (gestori finanziari, banche), ottenendo in tal modo condizioni economiche che un singolo aderente difficilmente riuscirebbe ad ottenere (es. costi di gestione inferiori).